Misura 4.4.A.4

Offerta di prevenzione «KMU konkret+»

In corso Cantone SG
Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenuto

KMU konkret+ ist ein Angebot zur Prävention von sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz. Es ist spezifisch auf die Bedürfnisse von KMU zugeschnitten.

Obiettivo

Übergeordnetes Ziel des Projekts ist die Förderung einer Betriebskultur in Unternehmen im Kanton St.Gallen, die frei ist von sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz.

Im Weiterbildungsangebot lernen Vorgesetzte, wie sie ihre gesetzlichen Pflichten in Bezug auf Prävention, Intervention und Schutz von sexueller und sexistischer Belästigung am Arbeitsplatz einhalten und ein respektvolles und motivierendes Arbeitsklima unter ihren Mitarbeitenden fördern. Ausserdem erhalten sie Unterstützung bei der Erarbeitung oder Überprüfung ihres betriebsinternen Reglements zu sexueller und sexistischer Belästigung.

Das Angebot besteht aus den folgenden drei Teilen:
• eine Weiterbildung für Kader-Mitarbeitende
• eine Weiterbildung für Mitarbeitende
• Entwicklung oder Überprüfung eines betriebsinternen Leitfadens

Responsabilità

Amt für Soziales (Abteilung Integration und Gleichstellung), Kanton St.Gallen

Partners

Amt für Soziales (Abteilung Chancengleichheit), Appenzell Ausserrhoden und Fachstelle für Gleichstellung, Stadt Zürich

Stato

In corso

Stato di attuazione

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Tappe principali e calendario

Lancierung: Herbst/Winter 2022
Erste Durchführungen: 2023
Verstärkte Öffentlichkeitsarbeit: 2023


Basi legali
vigenti

Art. 4 und Art. 5 Abs. 3 Gleichstellungsgesetz
Art. 6 Abs. 1 Arbeitsgesetz
Art. 328 Obligationenrecht

Basi legali
da istituire

Indicatori e obiettivi quantitativi

Altre basi

Risorse

Fördermittel des EBG
Umsetzung im Rahmen des Aktionsplanes der kantonalen Gleichstellungsförderung


Campo d'azione

Discriminazione Sensibilizzazione alle molestie sessuali nelle aziende

In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?