Ampliamento dell’offerta di formazioni su stereotipi, pregiudizi inconsci e molestie sessuali
4.2.4.1. L’offerta di formazioni su stereotipi, pregiudizi inconsci e molestie sessuali è ampliata, anche in modalità di apprendimento a distanza
Contenuto
Organisation von Sensibilisierungsveranstaltungen, Entwicklung von Sensibilisierungsmassnahmen und Ausbildungsmodulen
Obiettivo
Eine inklusive und egalitäre Unternehmenskultur schaffen
Responsabilità
EFD: Eidgenössisches Personalamt (EPA)
Partners
Departmente und Verwaltungseinheiten
Stato
In corso
Stato di attuazione
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Tappe principali e calendario
Entwicklung von E-Learnings zu den Themen sexuelle Belästigung und Vielfalt im 2022 - verfügbar für Mitarbeitende im 2023
Basi legali
vigenti
Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (GlG)
Basi legali
da istituire
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Indicatori e obiettivi quantitativi
Resultate der Personalbefragung zu verschiedenen Themen (z.B. sexuelle Belästigung, Mobbing, Vielfalt, Entwicklungsmassnahmen)
Altre basi
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Risorse
Non specificato
Campo d'azione
Discriminazione L’informazione, la sensibilizzazione e la formazione del personale per combattere la discriminazione e il sessismo sono garantite anche nelle rappresentanze all’estero.