Misura 2.5.V.9

Rafforzare le misure di conciliazione tra sfera professionale e familiare

2.5.V.9.

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenuto

Dando seguito alle raccomandazioni del Bilancio di genere e del Sondaggio Family score la Città ha lavorato molto per rafforzare le misure per garantire la conciliabilità famiglia lavoro del proprio personale

Obiettivo

Garantire un’adeguata informazione al personale della Città sul tema della conciliabilità con particolare attenzione per : l’orientamento giuridico e sociale, l’accompagnamento per lo sviluppo di soluzioni organizzative e di conciliabilità (ad esempio: congedi, accordi per flessibilizzare orari e tempi di lavoro, convenzioni con servizi ecc.)

Responsabilità

Città di Mendrisio

Partners

Associazione Equi lab

Stato

Completato

Stato di attuazione

Le formazioni rivolte al personale sono state concluse 

Tappe principali e calendario

Campagna di sensibilizzatone “Un ponte tra cura e lavoro”: rivolto all’amministrazione comunale con incontri con tutto il personale, il Nido e il Plenum Docenti
Genitorialità al lavoro: organizzazione tra famiglia e lavoro in modo efficace e creativo: 4 incontri rivolti a futuri o nei genitori


Basi legali
vigenti

Basi legali
da istituire

Indicatori e obiettivi quantitativi

Essere familiare curante: proposta rivolta a tutto il personale con una sensibilizzazione particolare per i quadri superiori e intermedi

Altre basi

Piano di azione politiche di genere 2021-2024

Risorse

Interne ed esterne per le formazioni


Campo d'azione

Conciliabilità e famiglia Misure dei comuni e delle città

In che misura la Confederazione, i Cantoni o i Communi sono coinvolti nell’applicazione della misura?

Contributo cantonale mediante la Piattaforma dei familiari curanti e il sostegno alle attività per le famiglie