Aumento della percentuale di donne all’interno dei comitati di reclutamento dell’amministrazione cantonale vodese
Contenuto
Disposer de modèles de femmes occupant des fonctions dirigeantes et les rendre visibles aussi dans le processus de recrutement. Les commissions de recrutement constituées pour les fonctions dirigeantes et exposées sont composées d’au moins une femme
Obiettivo
Favoriser l’engagement de femmes aux postes à responsabilité et la mixité dans les postes de cadres de direction
Responsabilità
VD VD
Partners
-
Stato
Permanente
Stato di attuazione
Chaque comité de recrutement comprend au minimum une femme
Tappe principali e calendario
Mesure entrée en vigueur en septembre 2018
Basi legali
vigenti
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Basi legali
da istituire
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Indicatori e obiettivi quantitativi
Suivi de la composition des comités de recrutement et des candidatures féminines et masculines parmi les candidatures reçues, parmi les personnes reçues au 1er entretien et parmi les candidat-e-s retenu-e-s
Altre basi
Mise en action à la suite de la signature de la Charte pour l’égalité salariale dans le secteur public
Risorse
Non chiffrable
Campo d'azione
Vita professionale e pubblica Rappresentanza dei sessi nel personale
In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?
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