Misura 1.4.A.8
Parità salariale nell'amministrazione cantonale di Uri
Contenuto
Das Amt für Personal und die Direktionen werden beauftragt, die Differenzen zwischen den Löhnen von Frauen und Mann weiter zu verringern.
Obiettivo
Lohngleichheit von Frau und Mann
Responsabilità
UR UR
Partners
Direktionen
Stato
Permanente
Stato di attuazione
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Tappe principali e calendario
Nächste Lohngleichheitsanalyse
Basi legali
vigenti
Art. 13 Gleichstellungsgesetz, Art. 7 der Verordnung über die Überprüfung der Lohngleichheitsanalyse und kantonale Personalverordnung
Basi legali
da istituire
Indicatori e obiettivi quantitativi
Verbesserung des Ergebnisses gegenüber der letzten Lohngleichheitsanalyse
Altre basi
Risorse
Campo d'azione
Vita professionale e pubblica Analisi della parità salariale