Misura 1.4.A.8

Parità salariale nell'amministrazione cantonale di Uri

Permanente Cantone UR
Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenuto

Das Amt für Personal und die Direktionen werden beauftragt, die Differenzen zwischen den Löhnen von Frauen und Mann weiter zu verringern.

Obiettivo

Lohngleichheit von Frau und Mann

Responsabilità

Amt für Personal und Personalsachbearbeiter

Partners

Direktionen

Stato

Permanente

Stato di attuazione

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Tappe principali e calendario

Nächste Lohngleichheitsanalyse


Basi legali
vigenti

Art. 13 Gleichstellungsgesetz, Art. 7 der Verordnung über die Überprüfung der Lohngleichheitsanalyse und kantonale Personalverordnung

Basi legali
da istituire

Indicatori e obiettivi quantitativi

Verbesserung des Ergebnisses gegenüber der letzten Lohngleichheitsanalyse

Altre basi

Risorse


Campo d'azione

Vita professionale e pubblica Analisi della parità salariale

In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?