Misura 1.4.A.11

Parità salariale nell'amministrazione cantonale di Argovia

1.4.A.11.

Le informazioni sulle misure sono disponibili in tedesco o francese

Contenuto

Der Arbeitgeber Kanton Aargau führt seit 2021 regelmässig Lohngleichheitsanalysen durch. Die Ergebnisse werden im Rahmen der Jahresberichterstattung kommuniziert.

Obiettivo

Regelmässige Durchführung der Lohngleichheitsanalyse und Korrektur, falls Probleme der Lohngleichheit identifiziert würden.

Responsabilità

AR AG

Partners

Departemente, Staatskanzlei und Gerichte Kanton Aargau

Stato

Permanente

Stato di attuazione

Der Kanton Aargau hat im Jahr 2021 erstmals eine Lohngleichheitsanalyse nach Logib durchgeführt. Dabei wurde eine Differenz von 2.15 % festgestellt. Die Resultate wurden mit der Botschaft zum Jahresbericht mit Jahresrechnung vom 23. März 2022 kommuniziert.

Die nächste Durchführung erfolgt im Januar 2025, auf Basis der Daten von Dezember 2024.

Tappe principali e calendario

Die Lohngleichheitsanalyse wird ab 2025 alljährlich durchgeführt.


Basi legali
vigenti

Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (Art. 13a ff. GIG) SR 151.1

Basi legali
da istituire

Indicatori e obiettivi quantitativi

Lohnparität

Altre basi

Risorse


Campo d'azione

Vita professionale e pubblica Analisi della parità salariale

In che misura la Confederazione, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?