Aumento della quota di uomini nelle professioni della sanità e dell’educazione
Contenuto
- mehr Personal in der Pflege ausbilden
- eine höhere Attraktivität und Anerkennung des Berufs erreichen
- berufliche Entwicklungsmöglichkeiten steigern (Regulierung der Pflege-expertIn APN resp. Masterstufe Pflege im Gesundheitsberufegesetz)
- bessere Arbeitsbedingungen (Lohn, Vereinbarkeit) schaffen
- Berufsverweildauer erhöhen
Obiettivo
Steigerung des Anteils an männlichem Pflegepersonal
Responsabilità
Ufficio federale della sanità pubblica UFSP, Dipartimento federale dell'interno DFI
Partners
Berufsverbände, Bildungsinstitutionen, SBFI, SECO, GDK
Stato
In corso
Stato di attuazione
Durch die Umsetzung der Initiative für eine starke Pflege
Tappe principali e calendario
- Ende 2023: Beantwortung des 19.4278 Postulats Streiff: Neue Pflegemodelle
- Umsetzung der Pflegeinitiative in zwei Etappen: 1. Etappe «Ausbildungsoffensive»; 2. Etappe unter anderem «anforderungsgerechte Arbeitsbedingungen»
Basi legali
vigenti
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Basi legali
da istituire
Zur Erreichung der Ziele müssen die gesetzlichen Grundlagen geschaffen werden: Revision GesBG, gesetzliche Grundlagen im Rahmen Umsetzung Pflegeinitiative
Indicatori e obiettivi quantitativi
Abschlusszahlen, Entwicklung der Geschlechterverteilung, Berufsverweildauer
Altre basi
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Risorse
Keine zusätzlichen Ressourcen benötigt.
Campo d'azione
Vita professionale e pubblica L’equilibrio di genere nella formazione, in tutti i gruppi professionali, a tutti i livelli di responsabilità e in tutti gli organi decisionali è migliorato.
In che misura i Cantoni, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?
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