Sostegno a iniziative pubbliche e private per promuovere le donne nelle professioni MINT
Contenuto
Engagierte UVEK-Spezialistinnen in MINT-Berufen stellen sich als Rollenmodelle für jüngere Nachwuchskräfte zur Verfügung. Sie zeigen an Workshops an Universitäten und Fachhochschulen oder Anbietern von Hochschulmessen, am UVEK-Praxistag im Rahmen des CONNECT-Programms der ETH, am nationalen Zukunftstag etc. die attraktiven und spannenden Arbeitsfelder im MINT-Bereich auf.
Mit einer vertieften Marktanalyse wird sichergestellt, dass die Adressatinnen optimal erreicht werden.
Obiettivo
Spannende Tätigkeiten von MINT-Frauen sichtbarer machen
Beitrag leisten zur Erhöhung des Frauenanteils in MINT-Berufen
Responsabilità
Segreteria generale SG-DFI SG-DATEC, Dipartimento federale dell'ambiente, dei trasporti, dell'energia e delle comunicazioni DATEC
Partners
Personalmarketing des eidgenössischen Personalamtes, Generalsekretariat VBS, , etc.
Stato
In corso
Stato di attuazione
Mehrere Veranstaltungen fanden 2023 statt, um diese Massnahme zu fördern; sie wird 2024-2025 weitergeführt
Tappe principali e calendario
2021:
Verstärkung der Social-Media Auftritte von UVEK-Frauen (z. B. )
Durchführung von Workshops an der EPFL und der ZHAW mit erhöhtem Frauenanteils, Teilnahme am Women’s Contact Day sowie Durchführung des Praxistags im Rahmen des CONNECT-Programms für ETH-Frauen
Erstellung eines Kurzkonzepts mit Zusatzmassnahmen zur Gleichstellung
Marktanalyse des schweizweiten Angebots an Initiativen im Themenbereich und Prüfung von entsprechenden zusätzlichen Unterstützungsmassnahmen für das Folgejahr
Ab 2022 Weiterführung der bestehenden Angebote und entsprechende Verstärkung der zielgruppenspezifischen Unterstützungsangebote auf Basis der Marktanalyse.
Basi legali
vigenti
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Basi legali
da istituire
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Indicatori e obiettivi quantitativi
Strategische Sollwerte des Bundesverwaltung: Frauenanteile UVEK und UVEK-Ämter insgesamt sowie im mittleren und höheren Kader
Altre basi
Departementsstrategie UVEK 2016, Strategische Sollwerte für die Bundesverwaltung, Marketingplan EPA, Kurzkonzept Massnahmen im Bereich Gleichstellung UVEK
Risorse
Ca. 100 Personentage UVEK-intern
Externe Unterstützung max. 15'000 CHF /Jahr
Campo d'azione
Vita professionale e pubblica L’equilibrio di genere nella formazione, in tutti i gruppi professionali, a tutti i livelli di responsabilità e in tutti gli organi decisionali è migliorato.
In che misura i Cantoni, le Città o i Comuni sono coinvolti nell’applicazione della misura?
Die Teilnehmerinnen kommen aus der ganzen Schweiz. Die Workshops finden an den Standorten (Fach-)Hochschulen oder an UVEK-Standorten statt. Ein erhöhter Anteil von Frauen im MINT-Bereich und in den UVEK-Ämtern kommt wiederum der Arbeit des UVEK für die ganze Schweiz zu Gute.